被媒體譽為世界最有錢政黨的中國國民黨（下稱中國黨）因應去年11月地方縣市長等九合一大選失利導致兼任總統的馬主席宣布辭職，於日前（17日）進行補選，由同額競選的現任新北市長朱立倫以破紀錄的99.61％得票率當選。但這場補選在高得票率的呼聲背後，似乎仍有不同的意見：有中國黨黨員提出不得進行補選的假處分，但遭駁回。
（圖取自網路）
雖然現在仍無法由司法院網站查閱本件台北地方法院的裁定書，但從報導可知，法院所為者乃程序上駁回，也就是法院並未深入地探討該黨員的主張是否有理由。於是，本文擬從中國黨黨章、民法、人民團體法，來簡單探討這個問題，並提出一些方法給各位心有不滿的中國黨黨員，作為爭一口氣的參考。
首先，我們必須先爬梳一下中國黨黨章關於主席的規定，也就是第17條，但我們可以先將副主席產生（第3、10項）、主席就職（第5項）主席職權（第7項），這些與本次主題無關的部分排除。中國黨黨章內關於主席的體系，首先一定只有一人（第1項），接下來就分普通情況與特別情況。
普通情況就是指一般必須與全國代表大會代表一起選舉產生（第2項），任期只有4年並僅得連任一次（第4項）；特別情況，也許我們可以稱做當然黨主席，也就是在中國黨黨員為總統時，自其就任總統之日起即兼任本黨主席，而且不適用本條相關選舉產生及任期之規定（第6項）。所稱當然，係來自於黨章規定中，完全沒有使用「『得』兼任」的用語，其意旨正是無關其他所有人的意志，直接由黨章授予黨主席的地位，後段排除同條選舉產生及任期規定的文字，亦為明證；當然黨主席，並非建立在黨員為基礎的選舉行為之上，而是來自黨內無從置喙的黨外事實狀態。
此時可以推導的是，當然黨主席，既無從由其同意就任，則也無法任其自願辭職，否則一旦辭職又將依黨章自動被黨章選為主席。唯一解套，就是讓當然黨主席的構成要件不符合，根據黨章只會有兩種情況：總統不是中國黨黨員，或黨員不是總統。這樣一來本次補選，就是在已有一位當然黨主席的情況下再補選一人，從而違反中國黨黨章第17條第1項主席僅能有一人的規定。
違反的效果，可以參考馬王政爭系列的臺灣高等法院民事判決103年度上字第491號判決，其指出政黨除了適用人民團體法外亦適用民法相關規定。也就是說，政黨在人團法主要是受內政部的管制，是行政法關係；但在民法範疇，政黨就會作為社團法人，與作為社員的黨員，產生私法關係。如此，違反黨章的選舉行為，將因民法第56條而無效。
同時，也因為所有社員都有資格提起民事訴訟主張民法第56條，若前述中國黨黨員以此為由提起假處分，台北地院恐怕就不能僅以「…黨主席補選是否有效等主張，只是黨員個人情感上的期待…」為由而駁回了。
最後還是要提出簡單的建議當作本文小結：對於陳姓中國黨黨員，本文建議以黨員身分依照民法提起選～舉～無～效～之訴（榮譽主席是依照選罷法，不一樣唷），幫助中國黨在台灣的法院內重拾法治精神；至於中國黨，本文建議，現在情況毫無補選空間，所以還是由當然黨主席堅持修完當年自己改的黨章後，再辭職補選吧。
（取自國民黨臉書專頁）
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參考規定（項次為筆者所加）
1.中國黨黨章第17條
本黨置主席一人，由全體黨員以無記名單記法選舉之。（第1項）
主席之選舉，應於任滿當年應召開之全國代表大會舉行之三個月前，與全國代表大會代表之選舉同時辦理。（第2項）
本黨置副主席若干人，由主席提名，經全國代表大會同意任命之。（第3項）
主席之任期為四年，連選得連任一次；副主席之任期至次任主席就職之時止。（第4項）
新當選主席於全國代表大會召開之日就職。（第5項）
本黨黨員為總統時，自其就任總統之日起即兼任本黨主席，卸任總統時亦同免兼任之，不適用本條相關選舉產生及任期之規定。新任主席就職，原任主席之任期同時屆滿。（第6項）
主席綜理全黨黨務，為全國代表大會、中央委員會及中央委員會常務委員會（以下簡稱中央常務委員會）之主席；副主席襄贊主席處理黨務，為全國代表大會、中央委員會全體會議及中央常務委員會議當然之出席人。（第7項）
主席缺位時，由副主席依全國代表大會通過之順位代理之，並於三個月內按第一項規定選舉新主席，補足原任所遺任期。補選之新主席應提名副主席若干人，經中央常務委員會同意任命，不受第三項規定之限制。（第8項）
主席缺位而所遺任期不足一年時，由副主席依全國代表大會通過之順位代理至次任主席就職之時止。（第9項）
全國代表大會閉會期間，主席得提名副主席，經中央常務委員會同意任命，並於全國代表大會召開時，提請追認，不受第三項規定之限制。（第10項）
主席選舉辦法及副主席同意任命辦法另定之。（第11項）
2.民法第56條
總會之召集程序或決議方法，違反法令或章程時，社員得於決議後三個月內請求法院撤銷其決議。但出席社員，對召集程序或決議方法，未當場表示異議者，不在此限。（第1項）
總會決議之內容違反法令或章程者，無效。（第2項） 分享
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